Nos actions

Nous sommes une structure associative reconnue d’utilité publique du Groupe SOS qui a pour mission de rendre effectifs les droits culturels des personnes en situation de vulnérabilité.

Notre vision se base sur la défense de l’article # 27 de la Déclaration universelle de droits de l’Homme qui stipule le droit inaliénable à la culture.

Que fait Droit27 ?

Droit27 agit pour que la culture soit reconnue pour ce qu’elle est : un droit, pas un privilège.

Nous défendons une culture qui émancipe, relie et répare, construite avec et pour les personnes en situation de vulnérabilité.

À travers des projets culturels co-construits avec les professionnel·le·s du terrain, nous créons des espaces d’expression, de création et de participation. Notre engagement est orienté vers une culture accessible, inclusive et émancipatrice, qui respecte les identités, valorise la diversité et garantit à chacun·e le droit fondamental d’exprimer son humanité.

À quoi peut vous aider Droit27 ?

Nous accompagnons les établissements sociaux et médico-sociaux dans la conception et la mise en œuvre de projets culturels sur mesure, adaptés à leurs besoins, leurs envies et leurs réalités.

L’objectif est de favoriser l’expression, la participation et l’émancipation des personnes accompagnées, tout en soutenant les équipes professionnelles dans une démarche d’action culturelle durable et porteuse de sens.

Quels services sont proposés par Droit27 ?

Notre approche est collaborative, inclusive et ancrée dans les réalités du terrain. Nos services s’adaptent aux besoins, aux envies et aux capacités de chaque établissement.

Grâce à notre expertise en médiation culturelle et à un large réseau de partenaires artistiques, nous pouvons vous accompagner dans la mise en œuvre de projets sur mesure, tels que :

La construction d’une programmation artistique sur plusieurs mois, en sélectionnant des spectacles et sorties culturelles adaptés à vos publics.
L’organisation de cycles d’ateliers de pratique artistique, au sein de votre établissement ou hors les murs, animés par des artistes et médiateur·rice·s professionnel·le·s.

L’accueil d’une résidence d’artiste, permettant de créer un temps fort de rencontre, de création et de transmission avec vos bénéficiaires et vos salarié·e·s.
L’accompagnement des équipes professionnelles tout au long de l’année dans le développement des pratiques culturelles, incluant une médiation fondée sur les droits culturels et adaptée aux publics du champ social et médico-social.
Le montage de dossiers de subvention pour sécuriser et pérenniser vos projets culturels.
… et bien d’autres actions à imaginer selon les envies et les réalités de chaque établissement social ou médico-social. Tout est possible !

Comment ça se passe concrètement ?

Pour Droit27, chaque projet culturel commence par une écoute attentive.
Nous réalisons un diagnostic personnalisé des établissements, en tenant compte des dynamiques propres aux équipes et à vos bénéficiaires.

Ce diagnostic a pour but d’identifier les formes de médiation et d’intervention culturelles les plus pertinentes pour la structure. À travers un dialogue ouvert autour des envies, des besoins et des contraintes, nous co-construisons avec les équipes professionnelles es fondations d’un projet culturel cohérent et réaliste.

L’objectif est de pouvoir imaginer des actions culturelles qui s’intègrent pleinement à la méthodologie d’accompagnement, et qui enrichissent la vie de l’établissement pour les bénéficiaires comme pour les professionnel·le·s.

Une fois les phases de diagnostic et de co-construction finalisées, notre équipe prend le relais et orchestre l’intégralité du projet culturel, de A à Z. AInsi les établissements gagnent en sérénité : nous libérons les équipes pour qu’elles puissent se concentrer sur l’essentiel.

Notre gestion inclut :

L’optimisation et suivi du budget
La coordination avec les artistes et intervenants
La gestion administrative (contractualisation, facturation, déclarations, suivi budgétaire…)
La gestion logistique (achat de matériel, locations spécifiques, vérification des conditions techniques, organisation des missions – transport, logement…)

Le service de médiation (présence sur le terrain, accompagnement des équipes, sensibilisation et animation lors des ateliers)
La création de supports de communication et mise-en-valeur du projet : publications sur les réseaux sociaux, réalisation d’affiches, emailings, relations presse…
L’organisation des temps de restitution ou rencontres publiques
La valorisation du projet via des supports post-événement (photos, vidéos, bilans)
La mise en place d’outils de suivi et d’évaluation (questionnaires, entretiens, retours d’expérience)
La rédaction d’un bilan complet en fin de projet (résultats, retours, recommandations).

Quels sont les résultats ou impacts attendus ?

Notre vision, centrée sur les droits culturels, et notre expertise dans la mise en place de projets à impact social produisent des résultats concrets à plusieurs niveaux :

Impacts sur l’établissement :

Optimisation des ressources : nous connaissons les contraintes budgétaires des établissements, c’est pourquoi nous cherchons à maximiser les ressources humaines et financières, en facilitant l’accès à des tarifs préférentiels et en allégeant la charge de travail des équipes.
Amélioration du cadre de vie : les projets culturels transforment les espaces, les rythmes et les relations interpersonnelles.
Visibilité et reconnaaissance : ils renforcent l’image de l’établissement auprès des partenaires, des familles et des acteurs du territoire.
Innovation sociale : ils participent à une transformation des pratiques d’accompagnement.

Impacts sur les équipes professionnelles :

Renforcement du lien avec les bénéficiaires : les projets culturels créent des espaces de rencontre différents, plus horizontaux, qui permettent une facilitation dans la prise en charge.
Valorisation des compétences : Grâce aux actions proposées les professionnel·le·s découvrent de nouvelles façons d’accompagner, en lien avec l’art et la création.
Dynamique collective : Ce type de projets fédèrent les équipes autour d’objectifs communs, porteurs de sens.
Formation et sensibilisation : ils permettent d’intégrer les droits culturels dans les pratiques professionnelles.

Impacts sur les bénéficiaires :

Renforcement de l’estime de soi : la participation à des activités artistiques valorise les talents, les récits et les identités.
Expression et communication : les projets culturels offrent des moyens d’expression alternatifs, notamment pour les personnes rencontrant des difficultés avec le langage verbal.
Lien social et inclusion : ils favorisent les interactions, la coopération et l’ouverture à l’autre.
Bien-être psychologique : la création artistique apaise, stimule et permet de redonner du sens au quotidien.
Accès à la citoyenneté culturelle : les bénéficiaires deviennent actrices et acteurs de la vie culturelle, et non simples spectateur·rice·s.